Op de locatie van Summa Transport en Logistiek aan de Furkapas in Eindhoven vormde het magazijn dit keer een podium en beursplek tijdens het event ‘Meet our Students’. Met de dag werd ook vier jaar samenwerking tussen Summa College en het bedrijfsleven – onder de noemer Samen Slim Logistiek Vooruit– afgesloten. 

Oud-studenten Dominik Kwiecinski (22) en Cas van der Linden (20) staan er met een big smile bij. Ze willen laten zien dat je met een mbo-opleiding een mooie baan in het bedrijfsleven kunt ‘scoren’. Zelf zijn ze respectievelijk Logistics Engineer en Team Leader Logistics bij Prodrive Technologies. Ze hebben al een aantal leuke gesprekken met studenten gevoerd. ‘Wij zijn vooral op zoek naar mensen met de juiste mentaliteit. Bij ons krijg je heel veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat moet bij je passen.’ De twee denken dat ze als oud-studenten van deze Summa-opleiding makkelijk kunnen communiceren met de huidige studenten. ‘We begrijpen hen goed.’  

Dat kan student Robbert Loos (18) beamen. Hij zit in het derde jaar van zijn studie. Naast dat hij inspiratie opdoet voor de toekomst, bemant hij ook nog deels de stand van zijn stageplek. ‘Leuk om te zien wat er mogelijk is en om oud-studenten en andere studenten tegen te komen.’   

Brede sector 

Ook oud-student Nick Lavrijsen (20) staat namens zijn huidige werkplek Vencomatic op de  beurs. ‘Ik had tijdens mijn studie best nog wat vaker het bedrijfsleven op willen zoeken. Zoals een keer de Rotterdamse haven bezoeken. Dus zoiets als dit steun ik graag’, vertelt hij. Naast hem staat zijn oud-stagebegeleider Sander van Asten. Hij vertelt: ‘Wij willen graag laten zien hoe breed de logistieke sector is. Wij zijn niet sec een logistiek bedrijf, maar je kunt bij ons heel leuk werk vinden. Verder zie ik het als een manier om studenten te ontmoeten, maar ook om te netwerken met docenten.’ Hoe het bedrijf het verschil maakt tussen ruim dertig andere organisaties? ‘We gaan uit van onze kracht. Bij ons kom je niet voor het hoogste salaris, wél omdat we zo’n betrokken organisatie zijn en omdat we goede secundaire arbeidsvoorwaarden hebben.’ 

Even verderop staat Laura Smets van uitzendbureau Olympia, namens Schneider Electric. ‘We hebben al aardig wat leuke gesprekken gevoerd. Fijn, want we hebben best wat stageplaatsen te vullen’, vertelt ze. Ze laat de studenten een bedrijfsvideo zien waarop het hypermoderne magazijn van Schneider Electric te zien is. ‘Dat spreekt aan! Dit zie je maar op een paar plekken terug. Het is dus een manier om stage te lopen op een plek waar je meteen met de nieuwste technieken in aanraking komt.’  

Aandacht voor opleiden 

Opleidingsadviseur Johan Ribberink kijkt trots om zich heen. Hij benaderde de bedrijven voor de beurs. En dat is niet het enige, want hij helpt de organisaties ook aan passende scholing. ‘Het aantal stands is in vergelijking met vorig jaar bijna verdubbeld, dus ik ben heel tevreden. Er is genoeg animo voor’, vertelt hij. Hij merkt dat de bedrijven ook meer en meer openstaan voor trainingsaanbod vanuit Summa & Bedrijf. ‘Organisaties zien hoe belangrijk dat is. Enerzijds om je huidige medewerkers te binden, anderzijds om nieuwe medewerkers op te leiden.’  

Ook PR-contactpersoon Ivo Verhoeven is blij met de opkomst. Hij ziet nog een ander positief aspect aan een dag als deze. ‘Studenten vinden het vaak heel spannend om de telefoon te pakken of kennis te maken met een stagebedrijf. Hier leren ze om op een ander af te stappen. Want als je straks een baan hebt, kan ook niet alles digitaal of via de app. Je zult echt af en toe de ander moeten opzoeken’, vertelt hij. 
 

Na twee rondes netwerken, worden de deelnemende bedrijven getrakteerd op een lezing van oud-schaatser Ben van der Burg. Hij vertelde op een bevlogen manier over zijn passie voor innovatie. Zijn tip: ‘Iets nieuws? Blind ‘ja’ zeggen.’ Daarnaast kwamen, in een razend tempo, tal van onderwerpen voorbij. Zoals maatschappelijk verantwoord ondernemen. In zijn eigen onderneming werken jongeren met een Wajong-uitkering. ‘Dat levert hele mooie dingen op. Het kost tijd, maar je geeft iemand de kans om met zijn of haar talent te gaan werken. Neem als bedrijf de tijd om samen te experimenteren.’ 

Leuk als het niet lukt 

De spreker benadrukte ook dat je niet altijd hoeft te winnen, zelf werd hij ook tweede. ‘Als je wint, sta je op het hoogste podium en dan ben je klaar. Terwijl steeds beter worden het mooie aan het leven is. Het is leuk als het niet lukt, dan heb je nog iets te doen!’  

Directeur Arno Goedhart sloot de middag trots af. Hij vertelt: ‘Ik vind het een fantastische dag, met mooie bedrijven. Dat ook nog eens alumni hier hun rol pakken, is heel bijzonder.’ Hij hoopt nog veel van dit soort events te organiseren. ‘Ik vind het belangrijk dat we elkaar als bedrijfsleven en onderwijs blijven opzoeken en elkaar versterken. Zo werken we met hybride-docenten en laten we het bedrijfsleven meedenken over ons aanbod. Dat hebben we de afgelopen vier jaar gedaan en ik heb er alle vertrouwen in dat we dat blijven doen.’  

Interessante mogelijkheden voor bedrijfsleven 

Wil je meer weten over de mogelijkheden die Summa biedt voor het bedrijfsleven? Neem dan contact op met Johan Ribberink of bekijk ons aanbod op Summa & Bedrijf.